时事杂谈
东西方文明的不同，决定了思想和行为的差异，愿与大家分享一下。
我去拜访一个国内企业的朋友，谈及采购一个设备密封配件的备货问题，我说：产品您们都使用一年多了，应该备点备件，以备应急之需。朋友说：不要，我们有用木质的复制品，不花钱。我说：能用住吗？不耽误生产吗？介质的流失怎么办？朋友说：更换一次能用半个月，水和蒸汽都是我们自给的，没什么成本。我说：为什么不采购使用一年的配件，多浪费人工成本？朋友说：没事的，要不我们不白养活那些维修工人了！我当时无语。
同样我拜访一个外企的朋友，外企的工作环境是敞开式的，朋友接待我在透明的车间办公室里喝茶，这时老板到车间巡查，我惯例式的告诉朋友，老板来了。朋友不以为然的说：别管他，我们继续说话。我说：老板看到您们不做事，不反感吗？朋友说：老板看到我们没事，他高兴??！我说：为什么？朋友说：我们闲着，说明生产是正常的，他有钱赚，我们都去现场了，说明设备有问题，他的生产效率就低了。
由此看来，中西方文化的差异中，不同的经营管理方式，企业适应市场的能力，就只有市场筛选决定了！
前些年国内经济的快速增长，产品的需求量大增，所以惯性势复制式企业遍地开花，现在随着经济的放缓，买方的降价需求，企业为了自身的生存，随意改变技术设计要求，或复制貌是神离的产品，以达到降低成本的目的，目前我们市场上，有很多貌似质不似的产品，满足和扰乱着市场的正确发展，从而造成现在有很多国产产品的信任?；?
我们现在的市场是：买方招标采购，重价轻质，卖方是无奈承接，复制低劣。科技企业被复制，国产产品信誉危机。调查表明：买方的招标采购，由于产品性价比低，不但没能节能降耗，反而综合成本消耗增加。卖方自杀价承接，导致信誉丧失，服务费用大增，致使苦衷难言。
在市场的考验和不断整合过程中，人工成本的增加，人们已发现了昨天的思维错位，今天创新意识已开始行动，伴随着4.0时代的开幕，创新去旧，相信我们的有识之士，明天依然昂首自信，笑容灿烂。
滕州腾飞旋转接头制造有限公司
2016.8.8
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